한국수력원자력(주) 한울원자력본부(본부장 이희선)는 7월 1일(금) 2016년도 상반기 원전건설 기능인력 양성교육을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.

이번 용접과정은 심화 실습과정으로 본래 10주간이었던 실습을 12주간 진행하여 8명의 용접사를 양성, 교육생 전원은 신한울 1·2호기 건설현장에 취업하였다. 청년 일자리 창출 및 지역경제 활성화 일석이조 효과를 누리는 원전건설 기능인력 양성교육은 2009년부터 시행되어 현재까지 용접과정 198명, 기타과정 297명의 기능인력을 배출했다.

이강혁 신한울건설소장은 “교육생 모두가 열정을 갖고 성실한 자세로 교육을 마친 것을 축하하며 앞으로 더욱 기량을 갈고 닦아 명품원전건설을 위해 최선을 다해 주길 바란다.”는 당부의 말을 전했다.

한편, 2016년도 하반기 용접교육 과정은 9월 5일(월) 부터 12월 2일(금) 12주간 시행할 예정이며 지원서 접수기간은 7월 18일(월) 부터 8월 19일(금) 까지다.

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