청렴공감대 형성 소통간담회

국립울진해양과학관(관장 김외철, 이하 해양과학관)은 지난 23일 기관장과 MZ세대 중심인 주니어보드 의장단과 함께 청렴한 조직문화를 조성하기 위한 ‘청렴공감대 형성 소통 간담회’를 가졌다고 밝혔다.

이번 간담회는 최근 내부 청렴도 평가에 대해 수동적으로 대응하기보다, 실무 주역인 MZ세대와 경영진이 직접 소통하며 조직 내 갈등 요소를 투명하게 드러내고 해결하기 위해 마련됐다.

주요 사항으로는 ▲ 기존의 형식적인 창구를 넘어선 실질적 ‘애로사항 소통 창구’ 확대 ▲ 주니어보드 의장단의 ‘청렴보안관’ 위촉을 통한 조직 내 청렴 안전망 조성 ▲ MZ세대의 경영 참여 확대를 통한 의사결정 과정의 투명성 확보 등 조직의 투명성을 높이기 위한 구체적인 혁신 방안들이 논의 되었다.

김외철 관장은 “청렴은 건강한 조직의 가장 기본이 되는 핵심 가치라며 젊은 직원들의 가감 없는 목소리를 기관 혁신의 동력으로 삼아, 국민 눈높이에 부합하는 투명한 공공기관으로 거듭나겠다. ”고 쇄신 의지를 밝혔다.

/여미란 프리랜서 기자