어떤 직원 한명이 본인의 업무적 특성(보직) 및 정보를 이용해 실제 근무는 하지않으면서 연간 수백시간씩 수년간 시간외수당 이득을 취했고, 금액으로 환산하면 수천만원으로 추정, 그래서 제보가 들어가 감사중인걸로 알고 있습니다.

더군다나 모 간부는 앞장서서 은폐해야 한다고 부하직원들을 선동한걸로 알고 있습니다. 결국 참다 못해 익명의 누군가가 감사실에 제보를 했구요.

만약 이게 사실이라면 횡령한 직원은 당연히 해임이고

그리고 총 책임자로서 보고하지않고 묵인한 사람 및 앞장서서 은폐할것을 선동하고 다니는 간부 또한 간접부패활동으로 합당한 징계가 있어야 한다고 봅니다.

이 모든게 사실인지 아닌지는 감사실에서 조사를 할테고, 만약 사실이라면

횡령 당사자 및 간접적으로 은폐하려 했던 간부까지 감사실에서 어떤 징계를 내릴지 모르겠지만,

지켜보는 눈들이 많다는걸 알아주셨으면 합니다