이번 토론회는 공무원 사회에서 관행적이고 획일화 되어있는 단계별 보고체계를 뛰어넘어 군정발전을 위한 획기적인 아이디어를 군수에게 제공하는 핫라인(hot line)을 개설하는 계기로 삼고, 직원들의 아이디어 수렴은 물론 애로사항도 청취하게 됐다.

울진군관계자는 직원과의 대화를 12월 중에 2번 더 가질 예정이며, 내년에도 정기적 만남을 통해 참신한 제안들은 군정에 적극 반영할 계획이라 밝혔다.

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